Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo diretamente a sua gestão e sua relação com as partes interessadas. No setor público, esse sistema tem papel essencial para melhorar a qualidade dos serviços ofertados à população e contribuir para a qualidade da gestão da instituição, sua longevidade e o bem comum.
Na Empresa Brasil de Comunicação (EBC), o modelo de governança segue os princípios básicos da transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. A proposta é disponibilizar informações da Empresa relevantes aos interessados, por meio da divulgação de processos, objetivos, responsabilidades e a atuação de cada área.
Dessa forma, a EBC reforça sua credibilidade junto à sociedade e ao mercado, e caminha em busca de mais eficiência e de resultados efetivos, ganhando mais confiança do público, inclusive o interno.
A Governança Corporativa é formada por:
Assembleia Geral
Órgãos de Administração Superior
a) Conselho de Administração
b) Diretoria Executiva
Órgãos de Fiscalização
a) Conselho Fiscal
b) Auditoria Interna
1. Auditoria - Adjunta da Área Administrativa e Financeira
2. Auditoria - Adjunta da Área Operacional
3. Auditoria - Adjunta da Área Corporativa
Comitês e Comissões:
a) Comitê de Tecnologia da Informação e da Comunicação - CTIC
b) Comitê de Programação e Rede
c) Comitê Pró-Equidade de Gênero e Raça
d) Comitê de Segurança da Informação e Comunicação - COSIC
e) Comissão Permanente de Promoção da Acessibilidade e Inclusão da Pessoa com Deficiência
f) Comissão de Ética
1. Secretaria da Comissão de Ética
g) Comitê de Auditoria
h) Comitê de Elegibilidade
Políticas e códigos
Com o intuito de gerar ainda mais transparência, a EBC apoia as atividades do dia a dia em políticas e códigos, que orientam as ações dos seus gestores e empregados:
- Código de Conduta e Integridade
- Integridade, Riscos e Controles Internos